
Siguiendo con el post anterior. Es haciendo cosas juntos cómo se contruyen las redes, y no sólo por el hecho de conocerse. Me refiero a la redes que no se cortan a la primera, a las que sirven para pescas reales de peces grandes.
Esto tiene que ver con varios puntos. En primer lugar, es en la actividad que se prueba la confianza en el otro. En el ver como cumple los compromisos, cómo se desempeña en lo que hace, y también cómo sostiene los compromisos. Una persona que deshace u un compromiso porque ve que no la va
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En el número de enero de la revista Harvard Business Review en un artículo llamado: "Contra Ataque: cómo los grandes líderes renacen tras un desastre profesional", citan una investigación que me pareció curiosa e interesante. Cito textual:






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