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Vinculan altos niveles de testosterona con éxito en los negocios

Enviado por Francisco Cerda el 15/04/2008 a las 16:10

Ejecutivo saltando.jpgHoy salió en La Tercera y en Emol este artículo sobre un estudio que muestra una correlación entre los niveles de testosterona y el éxito en los negocios. Y le creo, definitivamente le creo. Los negocios fueron creados por los hombres, y la manera de ser exitosos en ellos, competir, ganar, participar en ellos, es por origen masculino. Psicoanalíticamente hablaríamos de ser penetrativos, y sistémicamente hablaríamos de padre proveedor.

Por favor, no sacar conclusiones apresuradas respecto de lo que pienso de la relación negocios-mujer; esa es otra conversación.

Científicos británicos descubrieron que los hombres de negocios son más exitosos cuando tienen altos los niveles de testosterona, pues la denominada hormona masculina les hace tener más confianza y estar más centrados.

El estudio realizado en el distrito financiero de Londres mostró que lograban mayores beneficios los días en que sus niveles de testosterona estaban altos.

La testosterona puede ayudar a centrar la mente, pero unos niveles constantemente altos probablemente conlleven un temperamento temerario, según advirtieron los científicos de la Universidad de Cambridge.

"Los niveles de testosterona en aumento y el cortisol preparan a los operadores para adoptar riesgos", dijo el doctor John Coates, que dirigió el estudio.

La hormona del estrés cortisol parecía estar vinculada no con el fracaso, sino con la incertidumbre, según informaron los científicos en un artículo de Proceedings of the National Academy of Sciences.

"No obstante, si la testosterona alcanza límites fisiológicos, como podría ocurrir durante una burbuja del mercado, puede que adoptar riesgos se convierta en una forma de adicción, mientras que el cortisol extremo durante un desplome bursátil puede hacer que los operadores huyan del riesgo totalmente".

EL ESTUDIO
Para el estudio, Coates y sus colaboradores analizaron la saliva de 17 hombres de negocios en Londres durante ocho días laborales consecutivos. Las muestras se tomaron entre las 11.00 a.m y las 4 p.m, antes y después del grueso del día de trabajo.

Además, cada uno de ellos también indicaron sus ganancias y pérdidas.

"Los operadores, en el transcurso normal de un día de trabajo, se sientan frente a una serie de pantallas donde aparecen los precios en directo de divisas, materias primas, bonos e índices bursátiles de futuros", escribieron los científicos.

La testosterona diaria era significativamente superior en los días en los que los operadores ganaban más que su media diaria mensual, indicaron.

El equipo de Coates creían que encontrarían niveles mayores cortisol cuando perdían dinero, pero no fue el caso. En su lugar, los niveles de cortisol se elevaron durante los momentos de incertidumbre económica.

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Malú
el 16/04/2008 a las 11:49

Ya no me recuerdo si era acá o no donde no podía comentar, pero si era acá...en buena hora la solución.

Yo también creo muy certera la investigación, y no por ser machista o creer que somos ineficientes y menos capaces que los hombres, simplemente nuestra naturaleza física y biológica es distinta.

Desde que el mundo es mundo, ha sido llevado por hombres, siempre han tenido la iniciativa, son los que se arriesgan constantemente en emprender nuevas cosas, todo o la gran mayoría de los inventos de la era moderna fueron hechos por hombres, ok...tenían el acceso a estudiar, mientras que las mujeres no.

Nosotras que vivimos pendiente de otras hormonas, que nos hacen tener diferentes tipos de comportamiento de acuerdo al día en que estemos transitando, hace que muchas veces seamos más prolijas, responsables, detallistas y más racionales cuando de trabajo se trata y no así en la vida como mujer, ya que esta somos totalmente emocionales.

Creo que las mujeres que hoy ocupamos más puestos de trabajo en donde antes habían hombres, no es tan sólo por darnos un espacio igualitarios, si no también porque los hombres cada vez sufren un desgaste de estrés mayor. Comienzan muy jóvenes a trabajar, pueden ubicarse en puestos altos y de gran responsabilidad antes de los 40  o 30 años, lo que hace que a los 50, ya estén hechos pelota o antes....

Muy bueno tu espacio y que bueno poder comentar ahora.

saludos 

 

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Lo más importante en la vida, es uno mismo.

Malú






Malú
el 17/04/2008 a las 16:34

No tendría por qué...somos diferentes y eso es algo más que sabido, si no, pregúntale a nuestras presidentas, a la ex ministra de educación, a Margarer Thacher, Evita, etc...la mayoría de las veces que una mujer tiene poder, (empresarial, político, etc) debe tener un buen soporte atrás que la contenga, tanto de profesionales eficientes que trabajen junto a ella, como unos afectos que esten acompañándola y brindándole tiempo y amor.sepan. A parte ella debe tener una buena autoestima y un balance hormonal bastante equilibrado.

Pero si he pensado en escribir algo referente a cómo somos afectados por las hormonas, tanto hombres como mujeres y más ahora que salió en España una bebida que se vende (no es energizante), a base de feromonas, para levantar el lívido...

saludos

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Lo más importante en la vida, es uno mismo.

Malú






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