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El trabajador de la era del conocimiento

Enviado por Francisco Cerda el 05/03/2007 a las 10:59


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A mis 28 años y como gerente de Desarrollo & Personas de una empresa (Simonetti) de tamaño mediano a grande (1000 empleados) y propia de una cultura traidicional y familiar, me sorprendo frecuentemente con las diferencias en la forma de enfrentar el trabajo e involucrarse con él, que existe entre los profesionales jóvenes y los que tienen 40 o más.

Varias veces me encuentro con que los jóvenes no creemos pertenecer a las organizaciones, no esperamos que se hagan cargo de nuestrto futuro, nos da una risa curiosa ver los beneficios extras que nos entregan, y nos quedan

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26

Los conocidos sirven más que los amigos II

Enviado por Francisco Cerda el 26/02/2007 a las 9:26

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Siguiendo con el post anterior. Es haciendo cosas juntos cómo se contruyen las redes, y no sólo por el hecho de conocerse. Me refiero a la redes que no se cortan a la primera, a las que sirven para pescas reales de peces grandes.

Esto tiene que ver con varios puntos. En primer lugar, es en la actividad que se prueba la confianza en el otro. En el ver como cumple los compromisos, cómo se desempeña en lo que hace, y también cómo sostiene los compromisos. Una persona que deshace u un compromiso porque ve que no la va

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