Este video nos fue mostrado en el curso de Innovación del MBA, y la verdad es que es de una potencia tal, que todo aquel que no está dispuesto extinguirse pensando que los cambios no son tan grandes en realidad, y que se considera muy fiero, rápido, e invencible como un Tiranosaurio Rex, DEBE VER.
O dicho de otra forma, este video es para todos aquellos Tiburones que saben que sobrevivir es adaptación.
Suerte!
Han pasado un par de meses desde el post en que declaraba que los programas de MBA no estaban produciendo los ejecutivos que necesitamos, y las reflexiones han ido en aumento.
Lo primero, es constatar que como en toda invitación a mirar desde el balcón, la respuesta es lenta. Pensé que "prendería" más, pero la verdad es que no fue así. Pensando y pensando, era bastante obvio, si vemos que los MBA's son programas que siguen o conocen un número parcial de personas, las más ni siquiera tienen acceso a educación de calidad y menos de post grado, y quizás
(Leer más)
La columna de Felipe Berríos acerca de su refexión al asistir a una universidad "Cota Mil" (UDD, U. de los Andes, UAI) y el revuelo que ha causado, me parece URGENTE. Detrás de esas preguntas bien vale la pena hablar de los barrios cota mil, los autos cota mil, pero también las visiones cota mil, las actitudes cota mil, los miedos, y las ambiciones cota mil.
En estricto rigor, Felipe sólo planteó preguntas (ver artículo más abajo) y no emitió juicios cerrados. Los ecos han sido duros, han apuntado a esquivar el sentido de la reflexión. (Ver las respuestas de
(Leer más)
Estoy llegando a la mitad del MBA y como ocurre en la mayoria de las veces, hay expectativas cumplidas, otras frustradas, y otras que no esperaba. Pero me quiero centrar en una que se está confirmando, y me preocupa: los MBA no están preparando directivos con competencias de liderazgo que transformen y potencien empresas. Si esto no ocurre, nuestros países simplemente no crecen, y mucho menos se desarrollan. Y el tema se está empezando a ser vox populi.
El gran Mintzberg escribió el 2003, Managers, not MBA's (Directivos, no MBA's), inaugurando de manera contundente la críitica a los programas de
(Leer más)
Ha propósito de la gran caida de Wall Street de ayer, pero también por otros elementos (calentamiento global, ecacez de agua, demanda por alimentos, etc) me he sorprendido el último tiempo en más de una conversación, con distintas personas, de distintas nacionalidades y niveles culturales, distintas edades, comentando que podemos estar ad portas de una crisis de magnitudes que no imaginábamos hasta hace poco. ¿Y si se acaba el agua, el alimento, la energía, entramos en guerras multilaterales por la más básico?
¿Y si ya no podemos andar mas en auto porque no hay petroleo? ¿Y si deja de salir
(Leer más)
Me encuentro en el aeropuerto de Frankfurt, luego de 10 días de periplo por Alemania en casarodante con mi famiia. Partimos en Weinheim, cerquita de Heidelberg, y bajamos por la Selva Negra para después subir por la ruta romántica. Muy, muy interesante, precioso y sorprendente.
Algunas reflexiones:
Lo que más me inspira la experiencia Alemana es equilibrio. Las cosas funcionan, la gente no se molesta, no hay grandes diferencias socioeconómicas, se respeta el medioambiente, las tradiciones, etc.
Si no hay delincuencia como nosotros la conocemos, es porque no hay las diferencias que nosotros hemos generado. Es cuestión de ingresos, pero
(Leer más)
El ser ayudante de Liderazgo Estratégico en el MBA me ha enfrentado este último tiempo permanentemente a mirar la vida "desde el balcón". Ha sido sorprendente ver que si le preguntas a cualquier persona, "¿cuál es tu desafío adaptativo?", aparecen rápidamente los dolores y ambiciones que en el día a día quedan fuera de las conversaciones y de la dinámica de vivir y trabajar.
Anoche en reunión de ayudantes no fue difícil llegar a hablar del país, la política, la pobreza. Pero lo que menos costó, fue llegar a hablar de nuestras propias carencias.
Apareció el cansancio, el stress, el
(Leer más)
El primer discurso acerca de la participación era como embalar a las personas a "participar" de mi idea, porque yo estoy convencido de que los va a ayudar a salir adelante. El segundo discuro fue como hacer que ellos lleven a cabo mi idea, dándoles un poco más de control en la gestión. El tercero fue darles plata y decirles que inventen soluciones, apoyándolos para que las lleven a cabo. La cuarta fue incorporarlos en la toma de decisiones de procesos más macro y no sólo de pequeños proyectos, lo que se puede llamar "governance" o una democracia verdadera. Pero
En el año 2003, un par de estudiantes de cine en la República Checa, quisieron hacer un experimento social para su tesis de graduación.
Postularon a un fondo concursable el Ministerio de Cultura de su país, y lanzaron una de las campañas publicitarias más impactantes de ese país para promocionar el lanzamiento de un Hipermercado distinto a todos: un Hipermercado que no existiría.
Trabajaron con BBDO como agencia de publicidad, inventaron un logo, slogan, llenaron de carteles la ciudad, los paraderos, el metro, comerciales en TV, la radio, incertos en el diario, etc, etc, etc.
Miles de personas llegaron el
(Leer más)
Soy de los que lamenta que en Chile ocurran cosas como la destitución de un ministro, peor si es el de Educación. Por este dolor, quiero recurrir a una técnica conocida: retirarse a ver las cosas desde un poco más lejos.
Más allá de la minucia del caso, o incluso si correspondía primero la acusación y luego la destitución, aquí lo relevante es que esta callampa encontró un ecosistema fertil y muy apropiado para nacer y crecer. Es este ecosistema el que debemos reconcoer y manejar.
Más allá de Yasna, el escenario es el de un país que recupera su
(Leer más)
El Respetable (Marketing)
Paul Beelen (Publicidad)
Rodrigo Walker (Diseño)
FayerWayer (Tecnología)
Presentation Zen (Diseño de Presentaciones)
Plataforma Urbana (Urbanismo)
Sebastian Parigi (Comunicación Corporativa)
The Practice of Leadership
Peter Senge (Management)
Felipe Contreras
Jorge Dominguez
Paolo Colonnello (Empresario)
Juan Carlos Lucas (Consultor)
Leo Maldonado (Empresario-Consultor)
Fast Company (Management marginal)
Imaginactivo (Consultoría Organizacional)
Andrea Coddou (Psicóloga)
Habla de Sexo (Sexualidad)
Mind & Life Institute (Neurociencias & Budismo)
Comentarios recientes
hace 2 horas 53 mins
hace 3 días
hace una semana
hace una semana
hace una semana
hace 2 semanas
hace 2 semanas
hace 2 semanas
hace 2 semanas
hace 3 semanas